Chargé/e de recrutement H/F dès le 01/09 à Paris (75)


Agence France Prestige 7
Contexte de la mission: du 01/09/2015 au 01/10/2015 à Paris (75)

Recrutement terminé
Une agence recherche un chargé de recrutement H/F à Paris 15ème.

Missions :
Recrutement :
- rédaction et diffusion des offres d’emploi
- tri sélectif des candidatures
- pré sélection téléphonique
- convocation à une séance de recrutement
- animation et gestion de la séance de recrutement
- entretiens téléphoniques par skype pour les candidats basés en province
- gestion des réponses auprès des candidats
Administratif :
- enregistrement informatique des photos des candidats,
- enregistrement informatique des candidats sélectionnés dans la base,
- classement des dossiers de candidature
Gestion :
- définir en accord avec la direction la stratégie de recrutement
- optimiser le budget recrutement
- utiliser les réseaux sociaux dans le recrutement
Opérationnel :
- intervenir en renfort sur l’organisation des casting
- établir des contrôles qualité terrain sur les événements

Profil :
- plus qu’un diplôme, l'agence recherche une personnalité dotée d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum, en recrutement et en management dans le domaine tertiaire et des métiers de services.
- vous êtes dynamique, ambitieux(se), polyvalent(e), et autonome.
- vous êtes efficace, organisé(e) et réfléchi(e) et doté(e) d’un bon esprit d’initiative afin de pouvoir répondre aux objectifs de qualité et de résultats fixés par votre direction et les clients.
- vous maîtrisez parfaitement les outils bureautique, Internet, l’utilisation des réseaux sociaux et les nouvelles technologies
- vous êtes parfaitement à l’aise en français à l’écrit et à l’oral, vous avez une excellente présentation.
- parler couramment l’anglais serait un plus.

Contrat :
- CDI à temps plein (base de 39h par semaine)

Planning :
- à pourvoir début septembre 2015

Vous êtes disponible et motivé(e) par la mission proposée par ce recruteur ? Hôtesses Connexion vous met en relation ! Déposez votre candidature en cliquant sur le bouton "Je postule". Privilégiez un profil muni d'un descriptif complet de vos expériences dans les champs correspondants, accompagné de photos (portrait et en pied). Toute candidature incomplète est susceptible d'être refusée.